メニュー

Nagano Machine Industry Corporate Pension Fund

長野県機械工業企業年金基金

加入15年以上の方

■年金(老齢給付金)の受給イメージ
年金(老齢給付金)の受給イメージ

年金(老齢給付金)がうけられます

  • 加入者期間15年以上の方が基金を脱退し、以下のどれかに該当する場合は、当基金から年金(老齢給付金)がうけられます。
    1. ①60歳未満で基金を脱退した場合:60歳に達したとき
    2. ②60~64歳で基金を脱退した場合:退職時
    3. ③65歳に達した場合:65歳に達したとき
  • 基金の年金は、受給期間を5年・10年・15年・20年から選択する確定年金で、それぞれ受給年数分の保証期間があります。

老齢給付金の受給繰下げ

  • 65歳未満で基金を脱退した方は、65歳到達まで老齢給付金の受給を繰り下げることができます。年金を繰り下げると、利息がつきます。

年金に代えて一時金としてうけとることもできます

  • 希望すれば、年金に代えて一時金としてうけとることもできます。
  • 年金をうけ始めてからでも、5年を経過すれば、年金に代えて一時金としてうけとることもできます。
    ※次の(1)~(4)に該当する場合は、年金をうけ始めてから5年以内でも、一時金としてうけとることができます。
    1. (1)受給権者またはその属する世帯の生計を主として維持する者が、震災、風水害、火災その他これらに類する災害により、住宅、家財またはその他の財産について著しい損害をうけた場合。
    2. (2)受給権者がその債務を弁済することが困難な場合。
    3. (3)受給権者が心身に重大な障害をうけ、または長期間入院した場合。
    4. (4)その他、(1)~(3)に準ずる事情。
  • 万が一、年金を受給中に亡くなられた場合は、ご遺族に遺族給付金(一時金)をお支払いします。

「遺族給付金」

脱退一時金とポータビリティ制度

  • 年金をうけられる年齢に達する前に基金を脱退した場合は、脱退一時金がうけられます。
  • 退職時に脱退一時金をうけとらずに、転職先の年金制度や企業年金連合会等に脱退一時金相当額を持ち運び(移換)、将来の年金受給に結びつけることもできます。これを「ポータビリティ制度」といいます。
  • 詳しくは「ポータビリティ制度」のページをご覧ください。

「ポータビリティ制度」

ライフプランにあわせて、年金・一時金のうけ方を選択できます

  • 年金の一部を選択割合(25%、50%、75%、100%のいずれか)に応じて一時金としてうけとり、残りを年金としてうけることもできます。
  • 2回目に一時金をうけとる場合は、残りすべてを一時金としてうけとることとなります。
■年金もしくは一時金の選択パターン
年金もしくは一時金の選択パターン
■年金額の計算式
年金額
給付額算定基礎額 × 加入者期間に応じた年金乗率(別表第2)× 受給年数に応じた年金乗率 × 繰り下げ乗率
(別表第3)×(年金額の100%-一時金の選択割合)

*給付額算定基礎額…加入者期間における各月の基準給与の累計額

■受給年数に応じた年金乗率
受給年数 年金乗率(予定利率2.5%)
5年 0.01778
10年 0.00944
15年 0.00667
20年 0.00530
■一時金額の計算式
一時金額
給付額算定基礎額 × 加入者期間に応じた年金乗率(別表第2)× 一時金の選択割合
■年金の受給開始後にうけとる一時金額の計算式
一時金額
年金額 × 一時金の選択割合および年金の残余保証期間に応じた年金現価率(別表第4)

別表第2のダウンロード(66KB)

別表第3のダウンロード(59KB)

別表第4のダウンロード(57KB)

※PDFファイルをごらんになるためには、無償ソフトAdobe Acrobat Readerが必要です。